我哪还再敢反驳什么，急忙跟着董事长去了公司的食堂，刚才还兴事重重，现在是真的惶恐不安，我一个普通的公司职员，能和董事长坐在一起午餐，要说心里不紧张，那是自己欺骗自己。不过我的请求，到底还是成功了，想想也不枉我白白站了那么久。

        我们中午的伙食很简单，都是些很普通的饭菜，也没有酒。董事长说，为了不影响工作，希望大家切忌喝酒，如果在此期间发现谁喝酒，一定要严加惩处。然后董事长又看了看我说：“施梦迪，调查小组里只有你一位女同志，你就暂且在调查小组里当个秘书吧！知道秘书的职责是什么吗？你不仅要跟着调查小组，记录一切调查数据，掌握调查信息，还要做到上传下达，及时向我汇报一切调查情况。”

        “是，董事长。”我点头回复到。

        也就是从这时起，我便把整个人交给了调查小组，我跟着全组人员开始对我们的掌上电脑生产程序，每个生产环节进行全面的检查。从科研室到工厂，从工厂到每个负责技术安装的工人，反反复复进行核对。最终耗费了接近一个多月的时间，也没有查出有任何违规操作的生产程序。而受害人都已经伤好出院了，他的家属没有起诉销售代理商，而是直接起诉的生产厂家，要求厂家赔付精神损失费，医疗费，财产损失费等总计为一百多万元。

        有人说到：“这简直就是狮子大开口，就算他的人身受到了伤害，财产上也受到了损失，也不至于这么多钱吧？”

        又有人说：“我们公司已经负担了全部医疗费，也赔付了平板电脑款项，还要什么经济损失？这就叫得寸进尺！”

        调查组组长说：“董事长，我们只听受害人单方面诉讼，不足为信，我们也应该请律师来为我们辩护。”

        董事长说到：“这是必须的，人人都可以用法律伸张正义，如果是受害人因为自己原因导致平板电脑爆炸的，我们决不能纵容以此作为骗取钱财的不正之风，假如是因为我们的产品不合格造成的伤害，我们有责任承担一切后果，责无旁贷。”

        会后，董事长亲自请了一个资深律师，帮着公司打官司。律师提议，公司最好请当地司法部门协助，以慰问受害者为由，要求到受害者家里见面，实际上是去掌握受害者的真实情况，做到心中有数。假如能用司法调节达成赔付协议，让伤害者一方撤诉更好。

        董事长很赞同他的建议，因为打官司需要一个漫长的过程，公司实在没有太多精力放在这上面，所以让调查组抽出人员与律师同行。

        我得知这个消息后，对组长问：“组长，您打算派几个人去见受害人家长？”

        “三五个人吧！”

        “那我也想去。”

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