会议开的很成功，在各部门经理大胆建言，大王董把握舵手指挥进程下取得了圆满成功，公司确立电影立项，大王董作战指挥，给各部门下发任务，各部门老总也积极响应大王董决策，公司开始了新电影制作的筹备运动。

        赵泽辉配合各部门发表自己拍摄需要的准备工作，一个电影的筹备不是一时间就能下来，涉及到场地服装人员配合，导演组，摄影组，灯光组，道具组，化妆组，场务组，当然还有重要的宣传，电影没开拍呢花艺开完会就把新电影要投拍的事情宣传起来。

        很多事情，不是一个两个人就能做的下来的，这就需要大公司团队为导演保驾护航了，要是这一大摊子事情都交给赵泽辉，忙一年都弄不下来，小成本的电影简单点还能应付下来，涉及到公司方方面面都需要导演来完成，那这个导演拍不了好片，导演还是沉下心来搞创作，电影前期筹备还是靠团队来完成吧，虽然国内现在是导演中心制，但是想完成好的作品还是不要有那么多的分心，该靠公司的别客气，该需要团队的别硬撑，该放权的就放权，不然这也管那也管很可能进度一点也快不了。

        你想整个剧组大事小情都等着导演做决策，定盒饭也请示导演那忙的过来吗，管完琐事还要搞拍摄创作，耽误太多时间，还不如放权交给各部门，导演只把自己需要的交代给底下部门，不管你们怎么搞，弄成导演需要的效果就行，出了事底下部门负责，导演只发布完任务，静下心来搞剧本拍摄创作就行。

        专业的还是交给专业的去做，做不好证明你不专业，导演可以换人。

        导演的专业就是拍电影，进行自己擅长的才是合理分工，所以赵泽辉分派完任务，沉下心搞分脚本，等下面部门筹备完毕赵泽辉就能上马拍摄，省事省力省心。

        角色人选的问题赵泽辉手上的权利是不大的，原先说的拉宾宾进组就是极限了，所以现在赵泽辉也挺无奈，选个角必须妥协资本，但是没什么好无奈的，想成功必须靠人捧和支持，你什么利益都拿去不给别人分享，鬼tm支持你。

        各个角色需求赵泽辉已经给大小王总剧本解析上提到了，今天小王总过来也是讨论角色问题的事情。

        在赵泽辉公司办公室两人坐下，茶也让秘书端了上来。

        拿着茶杯小王总语气轻快的说：“赵导，我前一阵子得了些特供好茶，明天我给你送来些尝尝。”

        “那就谢谢王总了。”赵泽辉笑着回话。

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