这一次是培养自己的班底，当然是卖足了力气，火力全开。

        一番卖力忽悠下，愣是把在场所有人说得热血沸腾，两眼放光，嗷嗷叫着发誓要跟天师开创未来，建功立业。

        这模样跟后世被忽悠搞传销的人也没啥区别。

        看着一个个跟打鸡血似的手下，张角心里呼了口气，心想总算把思想统一的问题解决了。

        接下来他也没闲着，各种事情紧锣密鼓的展开。

        首先是让培训过的高层，将《太平要术》扩散给其余教众，各部门以部门领导为首，白天忙工作，晚上就开各种学习班，积极开展学习和自我学习。

        这股学习风，足足搞了两个多月，才渐渐消停下来。

        当然，对张角还说，这只是个开始，以后新的教众，还有各基层干部，还会不断参加新的学习班，每年都要搞一两次学习，还有团建那些。

        后世对企业管理的那一套，完全可以移植过来。

        什么企业文化，团建文化，学习讲座，打鸡血，可劲忽悠……

        这样做的好处是可以让所有人都紧跟着张角，杜绝再出现张曼成和波才那样的人。

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