还有教育这一块，想提高太平道内的人才储备，想提高识字率，没人牵头。

        医疗这一块，倒是有张仲景，不过他一个人也难办，还得派个教内的专人陪他一起才能抓起来，这个人选一时还没找到。

        总之千头万绪，得一点点的来。

        罗马不是一天建成的，制度和人手，也是一点点补全的。

        班底草创，暂时也只能这样了。

        内部制度章程框架已经定下来了，各人管自己手头的事，简单的磨合以后，效率已经越来越高。

        张角对这次的改革表示满意。

        如果再发现问题，随时再改就行了。

        反正他是创业公司的CEO，想怎么改都凭他的心意。

        内部机构调整完，接下来张角面对的第二个问题就是——

        渠帅。

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