基德果然大怒，立刻派人把刚刚跑去上厕所的索恩马克叫回来，而他掏出手机，登录Twitter一看那则心情，气的如同差点把手机砸了，只见那则心情写着：王，你真是太难教了，上帝保佑，你还能学会投篮！

        索恩马克战战兢兢的来到基德面前：“头儿，我已经把那条信息删了...”

        “你现在删有什么用？你知道你在做什么吗？你是不是要把你的每一队友的弱点都告诉对手，你还怕对方知道的不够多吗？”

        “头儿，我知道错了...我刚查了一下，各个新闻网站上并没有报道王不会投篮...”

        “你用用脑子好不好，你知道对手信息，还会在官网上公之于众吗？上帝啊...你...我...”基德快被气炸了，一时不知说些什么才好...他确实有理由生气，现在米德尔顿有伤在身，虽然可以出场，但上场时间肯定受到限制，那么米德尔顿不在场的时间就需要其他球员顶上，他本指望王金的投篮弱点晚一点暴露，这样还能多争取点时间，现在索恩的一条信息让基德的计划宣告破产...

        这也就意味着如果王金的投篮能力得不到改善。他就只能在球队中扮演一名功能性球员...王成为功能性球员，他的上场时间就不能保证...他的上场时间不能保证，就不成稳步成长...他不能稳步成长，就达不到老板要求...达不到老板要求，就无法向老板交代...无法向老板交代，他作为球队教练就有可能被炒鱿鱼...

        由此可见，索恩马克犯了一个多么大的错误，而解决的办法只有一条：提高王的投篮能力！

        王金能在短时间内提高投篮能力吗？...你别开玩笑，好不好？现在雄鹿全队的中投命中率是45.2%，三分球命中率是36.6%。 。罚球命中率是75.4%，你指望一个四五十次罚球中一的球员在短时间内达到球队平均水准，你咋不上天？...大概也只有上帝能做的到吧！

        王金并不知道球队发生了这些，他还在投....不，挨批，因为刚刚投中一球，他高兴的炫耀了半天，当许晴问道：“王金，你记住刚刚的投篮感觉，下面就按照这个感觉投篮...”

        “感觉？”

        “你刚才投篮的感觉啊？...你不会...”

        “只顾着高兴了，所以...”

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