假如换了别人，处长的潜意识中肯定有这样的担心，换做赵常山，他有绝对的信任。

        当初被调来青书大学，处长还有很大的怨言，以前工作尽忠职守，为什么不征得自己同意，生硬地调换了岗位，而且是前任突然撒手，可以称之为留下的烂摊子。

        老局长说过，有岗位人员紧缺的关系，更多地是希望他在同级别的岗位上做出新的成绩。

        是，青书大学的成立时间不长，短时间内便跻身b市前三的行列，本身必然有其独到的地方。

        但是，管理学生的行政岗位，说破天去，保障学生安安全全，顺利毕业，能有什么创新？

        赵常山的档案，处长不仅看过一次，这种插班生，说好听的是特殊培养，说不好听的，纯属关系到位。

        所以，对赵常山的真实态度，先前他是鄙夷的。

        今天，因为赵常山，他心中所有的不理解顷刻间得到了化解。

        首先，所有考试卷特殊加密、保密，这根本不是照顾的体现，反而有点过于刁难。

        其次，组织“造反”，肯定有拒绝考试的初衷，可是人家大步流星进入“考场”，难道没事闲的，花钱摆谱？

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