可刘啸的话，确实引起了现场不少人的共鸣，这些人中间，有很多是几起几落了，这其中的难处，他们是深有感触的，一些人回想往事，不禁唏嘘了起来。

        “以前我很不理解，在我的印象中，我们并不是没有

        一流的技术，也不缺人才，可为什么我们偏偏创造不出优秀的企业和叫得响的品牌，直到我接管软盟之后，我才知道了自己的幼稚。我们的一流技术，最后反落到了别人的手里，成了别人占领我们市场的利器，我们培养的人才，源源不断地流入了别人的企业里，我们的企业只是别人的免费人才培训基地，还有更多的优秀人才，他们整日活在痛苦的抉择之中，最后要么选择了平庸，要么就成了技术罪犯！”

        现场有不少人点头，刘啸说的确实是实话，过去曾经辉煌一时的企业，最后无不都是这几个下场。

        “软盟侥幸成功了，如果大家想从软盟的成功案例上得到什么启示的话，那我会给大家开出两剂药方：一，团结；二，培养企业的长久竞争力！”刘啸直接说出了大家所关心的焦点，然后逐条解释道：“我所说的团结，是一种互利的竞争关系，我们的企业都很弱，手里所能掌握的资源更是少得可怜，用一点就少一点，可如果我们把这些极为有限的宝贵资源全都用在了内耗上，就是一种极大的浪费。软盟之所以能够成功，主要原因就是在于和华维战略合作关系的达成，有了华维这个有力的后盾，我们才可以放手去搏，在这里我要对华维的顾总说声谢谢！”

        刘啸朝着顾振东的方向一鞠躬，接着道：“企业的长

        久竞争力，其实大家可以理解为细水长流，我们的子弹非常宝贵，如果不能做到一发子弹消灭一个目标，我宁可不开枪！这是一项长跑运动，一时的躁进并不能解决问题，如果我们没有做好竞争的准备，不具备竞争的实力，只会让自己爬得越高，摔得越惨，但只要我们还在场上，我们就还会有机会！”

        “如何提升企业的长久竞争力，具体实施起来也很简单，就是把不必要的开支尽量减少，把更多的时间和精力放在技术的自主创新上，放在产品的品质管理上，只有独一无二的产品，才会有最大的市场，而在同一产品上，只有性价比最高的产品才最具有竞争力。我们的很多企业，并没有考虑到这点，他们把更多的心思放在了仿制、回扣、以及夸大的广告上，虽说可以得意一时，但最后失败的还会是你！只有具备了长久竞争力的企业，才会成为市场最后的主宰，在这点上，因特尔和微软都花了十年，十年磨一剑，他们最后都成功了，可我们在羡慕他们的时候，是否反思过自己是不是也做好了十年磨一剑的准备？”

        说到这里，刘啸叹了口气，其实有很多话，他还想说，只是在这种场合下并不适合说出来。刘啸扫了一下台下，然后接着道：“今天坐在会场的，不仅是有企业的代表，我看到有好几位市长也都坐在下面，雷城、海城、封明

        的市长都到了，我有几句话，想跟几位市长说一说！”

        刘啸既然提出了，那几位市长就是做个姿态，也得点头啊！

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