“你的人员是怎么留住的，我看电视上说，你的企业文化是快乐工作，怎么做到的？”这高伯兴还是老样子，不懂得如果使用人才。

        “这三言两语也说不清楚，你几时有空过来指导指导，我们可以互相交流。”

        “听说你的两个副总很得力，你是如何做到的，奇怪得很，我也是待人家不薄，可人家就不愿意跟着我干。”

        “可能我和你的情况不一样，没有可比性。”

        “你说的那个叫什么全员股份制，这个倒是很新鲜，你准备怎么弄？”

        “简单

        的说就是人人都持股，大家都是企业的老板。”

        “啊，这不乱套了吗？那你自己怎么当老板？”

        “为什么要非得我当老板，人人都是老板不是挺好的吗？大家都帮自己做事情，人人都是企业的主人，这样对企业发展不是更有利吗？”问兰说。

        “能行得通吗？”

        “应该没问题，哪有不愿意当主人的人。哈哈。”

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