如果我能力不足，最终不足以爬上那个位置，那么童安之又何必为了我去跟宫家硬碰硬，做吃力不讨好的事？

        至于泰国的分公司，固然可能会因为我有一些损失，但素察和桑克苏为了钱，也一定不会与他作对，自毁根基。

        当然，杜明强除外。

        我深呼一口气，原本杂乱的思绪随着我一个猜测而茅塞顿开。

        我也算是明白了为何望天集团总裁的位置一直空着，一方面是因为童安之一直没有找到合适的人，而另一方面则是他找来的人人品或许足够了，但即使有能力，在锻炼的岗位上也不敢有动作，没有丝毫的能力展现。

        正如我现在的职位，除了批文件就是看文件，能体现出什么？

        我在心里做出了决定，也好，既然童安之要看我的能力，我就让他看看。

        次日一大早我就到了公司，利用公司OA给市场部所有人发去消息，从今天起，所有文件必须保证有价值，如集团正准备开发的某块地皮市值，在接下来五年内的涨跌情况，甚至十年内周围经济生态圈是否能形成，从而让房产价值暴增。

        如果文件中不含任何有价值的内容，不仅发送批文的人会受到处罚，就连该员工所在子部门的总监也会受到处罚。

        但是，每一名员工每周至少拿出一份文件呈送。

        而一旦违规，一个月内一次扣当月奖金，两次者扣当月工资的二分之一，三次者当月作劝退处理。

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