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        如今的司氏娱乐已经渐渐习惯了成为业界焦点，来参加考核的艺人要比想象的多，而且在之后的两个星期里，几乎每天都有上百人来参加考核。

        这也是负责人没有想到的，于是只能拼命加班。对于这种情况，作为董事长的司琴表示很理解，于是痛快的给公司员工涨了工资。

        对于司琴来说，这都是理所应当的，甚至觉得还不够，于是在又一次会议结束之后，给每位员工发了丰厚的奖金。

        这下让努力工作的人更加拼命，不努力的全被裁掉，毕竟司氏娱乐的高待遇吸引了不少人，总得给能为公司带来更多利益的人让出位置不是？

        初步考核选拔持续了一个月的时间，司氏娱乐的大门都快被踩烂了，而这并不是夸张的形容，而是有天下班时，司琴确实看见大门口的瓷砖裂开了一道缝。

        考核日期截止后，司琴才敢让人把大门口的瓷砖换了，免得再被踩烂。

        “截止昨天，通过初步考核进入公司的艺人共有一百七十一人，但是林哥要求，尽量在第二轮考核时缩小十倍人数。”

        司琴听秘书报告着，顿时有些疑惑，“一个月下来，怎么只有一百多人通过初步考核了？”

        她可是记得光是前两个星期，每天来参加考核的人数都是这个的两三倍，现在居然只剩下了一百七十一人，着实让她有些惊讶。

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