王成明的肥脸青一块肿一块，几个班子成员想笑又只能忍着，哼哧了半天才有人接了话。

        “是要严重处理，但这种事说到底只是私事，而且他们师徒出手也是事出有因，动不动就开除，有些太严重了吧？”

        说话的是张兵，他是第一个冲到现场的厂领导，对情况的了解自然也要比别人多一些。

        “而且……我们厂虽然是国营企业，但开除一个正式职工，也不是我们在这里几句话就能决定的吧？”

        正式职工都是带编制的，在县里面的组织人事部门那里备了案，这就意味着一般的处分厂里可以自行决定，牵涉到登记和开除，就要经过上级管理部门的审批了。

        除了要入刑的刑事案件，大部分单位还真没开除过正式的干部职工。

        殴打王成明的事，充其量就是个治安事件，按照他的伤势甚至连拘留的标准都够不上，就更别谈借这个理由开除了。

        而且这件事的起因是因为王成明的作风问题，事情闹大了势必要扯到他身上去。

        所以厂里才没让公安介入，而是自己开会在这里讨论。

        在座的领导都是人精，虽然明白这个道理，却也知道开除是王成明这个一把手的意见。

        “张书记，我们虽然不能直接决定是不是开除他，但起码的建议权还是有的吧？而且你也说了正式职工才要上报，柳如新不是正式职工吧？我们难道连他都不能开除了？”

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