这不知道他们是海尔被裁退的员工，对于工作地点他们是没有要求的，吴子良他们收到消息以后也是很高兴，他们也是接收了一批人，而且也是让他们留下联系方式会有专门的人和他们进行沟通，其他的员工也是在现场应聘的，不过这对于海尔还说真是一个讽刺的打击。

        原来裁员就是为了保证支出成本不会那么高，现在好了他们裁掉了很多人，而且一些基层的优秀员工也是辞职了，纷纷跳槽去浩瀚集团了，浩瀚集团这方面有着专门的部门收集资料，而且有一些还是优秀员工来着，这对于他们的打击来说是非常大的，他们没有想到这些。

        而且浩瀚集团的招聘信息太突然了，他们也是没有做好任何准备，对于生产线的要求海尔确实是自动化运行，但是始终没有人也不行，这也是让他们慌了，不说待遇问题，就是薪水问题也是比不上浩瀚集团

        ，这员工们也是知道这次裁员以后肯定会有下次他们不想这样。

        这无疑是被动的，其他的工厂和企业也是这样，毕竟这次的机会那是非常的大，而且浩瀚集团的名声那是非常的好，比这些企业好多了，而且浩瀚集团也不会盲目的招聘员工，吴子良和高磊他们也是很认真，也是让一大批人倒在了面试部那里，总之就是看谁的人品好。

        说到人品问题就不得不说浩瀚集团了，很多媒体也是在网络上开起了玩笑，他们敢说其他的企业在招聘的时候不会出现这样的场面，而且也不见得有那么多人来应聘，看来人品问题确实是一个硬伤，而且浩瀚集团的形象确实是比其他的企业好多了他们想比也是比不了的。

        至于那些砖家叫兽什么的也不不敢说话了，老老实实的闭嘴，毕竟王浩打嘴仗的功夫那是非常厉害的，他还真的不害怕和他们打嘴仗，反正就是不理会他们，这次的事情也是让很多人讨论为什么那么多人会

        去浩瀚集团面试？难道光光就是为了薪水问题么？显然不是的。

        这只是其中一个原因，那就是浩瀚集团的发展，老板对员工那是平等看待，而且王浩和浩瀚集团总部里的员工平常相处也是非常好没有一点架子，要是换成了其他的企业早就前呼后应小心翼翼的，这也是让很多人觉得这方面一些企业确实是比不了，和浩瀚集团差距很大。

        还有就是浩瀚集团里的招工问题那是没有歧视的，一些贫困家庭的人和残疾人士他们也是在浩瀚集团里面坐着利索能力的事情，可是没有人回去说什么，而且还是相互帮助，这也是浩瀚集团内部非常团结的原因，还有就是对浩瀚集团招聘这些人媒体也是强烈的支持着。

        毕竟每个人都有自己存在的价值，这方面浩瀚集团是做得非常好的，其他的企业都是以利益为主的，根本就不管什么，这也是造成了浩瀚集团在行业上成为了一个奇葩，可正就因为奇葩浩瀚集团现在确实是

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