我想了想，不知道该怎么回答了。

        “你没有正式的组织一个团队干活，所以这方面你还没有什么经验所以答不上来，不过我以前组织的人太多了，所以还有些这方面的感觉。对了，你和蜘蛛玩了那么久，你还不知道蜘蛛的一个行动纲领吧？”

        我摇了摇头，老郭说道。

        “无可阻挡的决心、万众一心的意志、周密严谨的计划、铁血无情的制度、训练有素的执行者。”

        我听的有点发愣：这纲领怎么听起来那么硬派的感觉啊？

        “听起来很像是一支强大军队的行动纲领对不对？小张你要记住，一个组织能延续近百年，那么比如有它一直存在的道理：蜘蛛这个坏事做尽的组织能活到现在，靠的就是这种钢铁一般的纪律和和万众一心的勇气与信心。”

        “但是一个组织想要不断的发展壮大，就必须在一个阶段经历一个过程：大规模的扫除以前的沉疴，输入新的血液，这种过程可以当成是一个组织的新陈代谢。”

        “正常的人也需要新陈代谢，但是在一个组织急剧扩张，或者说是急剧增加力量的时候，新陈代谢的速度就会跟不上组织的正常需要了，而这个时候，就需要一次犹如外科手术一样的调节，让整个组织焕发新的青春和战斗力，这是任何一个比较成熟的组织都会做的事情，只不过这些事情做起来的危险性和难度太大，无数的组织就是在做这些事情的时候直接被自己人给干掉的。”

        “而现在我估计蜘蛛其实是在做一样的事情：想办法把组织内部给清理一遍，让后再走向新的方向，我估计第一和第二股东就是那么想的。”

        我有点无语，不知道为啥，这种事情就让我想起三个字：大。清。洗。

        “我知道你在想什么，有些事情我也没办法否认，但是如果是一个有能力并且有眼光的组织者，那么肯定会有这方面的考虑的。”

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