如此一来的话，那我一辈子的追求不也是成为了一个笑话了？这可不行。我要以后的人谈到我的时候，都要像是见到了长辈那样的尊敬才行啊。可是，如果真是这样的话，难道我要就此放弃他了吗？

        这也太不合理了吧。或者说，这样不太好吧。虽然说这样的人多少都有些滑稽，但是再滑稽的人也肯定和现在不同了。如果是过去的话，或许还可以不用滑稽，但是现在肯定是要滑稽了。

        当然了。还有一点必须要弄明白，搞清楚。这种人不是轻易就可以搞定的，或者说，这样的人不是三下两下就可以让别人屈服的。想要让我屈服那就更难了。我当然不可能轻易放弃了。只是要不放弃，就等于要送死，我真的会这么蠢吗？

        或者说，我真的有必要这么做吗？完全没有。如果是站在我自己的立场上的话，我这么做真是太不值得了。虽然说他的话也有可能掺杂了一些水分，但是能够表现的这么镇定已经表现出他的不凡一面。

        这样的人，即便是现在没有什么名气，日后也肯定会有名气。当然了。也可能运气不好，一辈子没有名气，但这也不影响他在我们这个团队里面建立声望啊。比如说，他很有可能是下一代面试官的接班人啊。

        不说别的，因为，如果要是说别的元素的话，他可能会不合格的。毕竟在我现在的团队里面，有太多优秀的人了，比如说实力出众的人，有十多个，还有观察力强的人有二十几个，还有听觉厉害的，更有冷血无情的人。

        总而言之，那些其他的因素比较混乱，如果是一个个的去比较，这个小子肯定是没有任何的可能性，他可能一辈子都只能做一个最为底层也是最为普通的杀手成员。不过，如果是换一个角度来看，也就是说，让我们建立一个新的评判标准的话，他一定是最优秀的。

        因为，他有身为面试官最为重要的镇定啊。如果一个人实力很强，但是不够镇定的话，他即便是能够轻易的击杀别人，或者是看穿面试者行还是不行的情况，但也不可能是个好面试官。因为，他无法看出那个人的潜力。

        一个人的实力是可以看出来的，甚至是探测出来，但是潜力却是看不出来的。潜力也是试探不出来的，只有一个办法可以弄得清楚，到底是有还是没有，或者是大还是小，那就是镇定。

        一个人如果在危机面前能够表现出异于常人的话，那么，这个人的心理素质一定过硬，而只要心理素质过硬才会有潜力。因此，这个人肯定是一个优秀的人，我如果现在就杀死他的话，那也就意味着他的将来葬送在我的手里。

        这样的话，我是不是应该放过他？然后。不对啊。等等。我这是怎么了？我的本意不是要杀他的吗？没错啊。我应该考虑怎么杀死他才对啊。怎么弄了半天，我越想越是怎么放过他了？

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