“可是……”人事部经理也不知道面前这个人到底什么身份，但是看着她刚才敢和易合天互怼，估计身份也不低，所以说话比最初更加恭敬了几分，“今天发布消息明天就面试，我怕参加面试的人数会偏少。”

        谢佳林笑了一声：“没事，你要相信易宏集团的实力。”

        人事部经理想了想：“那好，请问您想要招什么样的人，比如学历要求，工作经验最低几年之类的。”

        谢佳林偏着头想了想：“既然时间紧迫，我们就把要求放宽一些，工作经验就不要求了，学历……专科以上吧，还有，来面试的时候都自带作品。”

        “这……”人事部经理听完有点为难，因为易宏集团在招设计师的时候，基本都是研究生以上的学历，招进来的本科生都寥寥无几。

        这忽然把标准定的这么低，她觉得其他人知道以后肯定会疯了的。

        谢佳林看到人事部经理犹豫的神情，思绪微动，就想明白了其中的缘由，于是改口道：“最低学历本科以上，若获得过特殊奖项可以放宽学历要求，你看这样行吗？”

        “嗯嗯，行。”人事部经理急忙点头，“那我现在就着手发布招聘信息。”

        谢佳林道了谢，就从人事部离开了。

        过了一会儿，易合天去而复返，他告诉人事部经理：不允许发布招聘信息，但是明天的招聘会继续。

        很明显，他打算看谢佳林的笑话。

        一个应聘者都没有的招聘会，多么搞笑！

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