“至于聂飞同志说的，那也没错，一个业务员的保底工资是啥？那就是要他为公司做出最基本的保障，我觉着吧，我们国企为啥干部过私企，大家前进的劲头都给磨没了啊！”侯忠波又叹口气说道。

        这点他倒是很有感触，侯忠波也接触过私企，人家的员工不用深入接触，就看第一眼，办公室里都是一片紧张忙碌，再到通海公司这边来，一群员工甚至连坐在椅子上都是一片懒懒散散的样子，完全就不是一个档次的。

        “但是聂飞同志说的，也有道理，咱们必须得把这些业务员的积极性都要调动起来！”侯忠波又说道。

        “这几个业务员毕竟都是公司的老业务员了，对产品熟悉，归咱们公司的章程也都很熟悉，只要他们的积极性给调动了起来，那对公司的未来发展是非常大的助力和帮助！”侯忠波继续打着官腔。

        “所以我们就采取一个这种的办法！”侯忠波笑呵呵地说道。

        “什么这种的办法？”舒景华和聂飞倒是异口同声地问道，问完了两人又相互对视了一眼，都从对方的眼中发现了点什么。

        “聂飞同志所说的惩罚呢，也太过了点，总不至于让下面的员工断了粮食嘛！”侯忠波呵呵笑着说道，“如果说他们下个月还是没有业务的话，工资扣五百，社保自己缴纳！”

        “当然了，如果说他们能够接到订单，可以适当地多给他们增加一个点的提成，大不了公司少赚一点，当务之急是要提高员工的积极性！”侯忠波呵呵笑着说道。

        “侯总，这个点提高上去了，今后想降下来可就难了啊！”聂飞就说道，“我已经将他们提成点奖励制度给提到五个点了。”

        “还是那句话，只要他们能拉到业务，六个点就六个点，公司大不了少赚一点！”侯忠波倒是显得颇为大气地一挥手说道。

        “侯总，这么搞的话，负责其他分厂业务的业务员那边知道了消息，可就不好说了啊！”舒景华就说了一句。

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