从某种程度上来说，商业职场是最残酷，同时也是最公平的地方。

        只要能创造价值，你的身边就从来不会缺少伯乐。

        能力没到一定程度，这辈子都体会不到被各大公司、猎头、甚至老板哄抢砸钱挖人是种什么体验。

        因为对于很多普通求职者来说，找到一份还不错的工作，就已经很艰难了。

        而作为一个重生者，肖非凡随意露一手，就足以让很多企业侧目。

        百度战略副总裁沈衡是这样被吸引的。

        那现在登门的程禾，以及他背后的华联，显然也是这样。

        一个月前，非凡超市靠着‘免费送电瓶车’的噱头，在和华联超市的竞争中翻盘获胜。

        超市经理程禾那天还亲自到场，看到了肖非凡出色的表现。

        他把这件事上报给了华联总部。

        总部的高级策划研究了这套让他们惊艳的‘电瓶车营销’方案，最后一致决定：挖人。

        一定要把这个可爱的小天才挖到华联来！

        然而华联不知道的是，其实早在他们之前，就已经有更加慧眼如炬的大佬，给肖非凡开出了二十万的年薪。

        当然，肖衡生和徐琳夫妻俩也不知道。

        所以他俩现在有些晕乎。

        “程经理，对吧。”

        肖衡生看着手里‘华联超市商都店总经理程禾’的名片，一脸吃惊：“你确定，你们要招的人是非凡？”

        这个反转有点惊人，以至于徐琳夫妇和赵炳脸上的表情此刻都有些滑稽。

        本以为华联是来找茬的。

        结果人家是来砸钱挖人的，月薪最少八千，高级销售顾问！

        乖乖，老肖家的儿子牛叉的要上天啊。

        赵炳羡慕的眼睛都在滴血，同时也觉得手痒，恨不得回去抡起拖鞋，把自家只懂打游戏的败家儿子好好抽一顿。

        你说同样都是儿子，别人家的怎么就这么让人稀罕呢。

        程禾笑着给出肯定回应：“确定，我们找的就是肖非凡同学。”

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