经理Paul的日子不好过啊，在开会的时候，他看到William从老总的办公室里出来，小人得志的脸让他看了就不舒服。

        果然，开完会之后，老总就把他叫进办公室。不给他任何解决的机会，老总那张扑克脸很武断地说：“你手下员工真有出息。”

        这句话，几个意思？Paul心里掂量着，搞不清楚老总是不是站在William这边。毕竟是老友的儿子，不看僧面看佛面，你把老总罩着的人揍了，这不等于一拳打在老总身上吗？

        阴晴不定的老总，此刻竟然露出笑容，只是那笑容不到肌肉里面：“我工作这么长的时间，第一次看到女员工把男员工给揍趴下。现在的孩子，真是令人惊讶啊。”

        所以呢，你老人家的态度放在哪里？思考半秒钟，经理Paul自我检讨：“对不起，身为部门经理，我有不可推卸的责任……”

        “停，别给我来那套虚的。”老总打断经理Paul的那套官腔，“单凭一个人的只言片语，是不可能得出真相。但是，不管谁对谁错，既然动手打人，两个人都必须签单。打人，签重一点，被打的，签轻一点。今天下午，我要看到已经签好字的警告单在我桌子上。”

        这么明显地偏袒您的人，不太好吧。经理Paul不喜欢William，他从不把自己放在眼里。Linda这个人，有礼貌，对人尊敬，这次打人，也是事出有因。

        他难得地站在老总的对立面，试图还原事件的真相：“在Linda打人之前，William是要打她的。只是，Linda是个练家子，William打不过人家，所以才会吃亏。”

        怎么，现在，你连我的意思都要反驳吗？老总严厉地瞪了经理Paul一眼：“好好的，Willliam打一个女生干嘛？原因呢？那孩子虽然喜欢玩，但还不至于要打女人。”

        既然您已经知道打人是有原因的，为何不问那小子做了什么事情，让人家一个漂亮的小女生暴揍他一顿呢。

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