一般情况下，知道男方的妈妈是一个现实的人，哪个女孩子会愿意飞蛾扑火？自己可不是万人迷或者钻石王老五，这点，他还是有自知之明。

        谁知，何兴心里却不这么想。自己那般兄弟们的老婆，大部分都是让囡囡帮忙泡到手的。兄弟们个个都比囡囡大好几岁，平时都喜欢带着囡囡一起玩。遇到漂亮的女孩子，刚好可以让囡姻帮忙约她们。

        姑娘家看到一个漂亮的小妹妹，警惕心都比较低。再说，出去玩也把妹妹带在身边的男人，一般不会坏到哪里去。于是，大家年轻人就坐在一起，聊聊天，谈谈心。谈着谈着，自然就谈到了一起。

        囡囡虽然没有恋爱经验，但是主意还是很多的。囡囡把事情搞砸，肯定有她的道理。

        三楼会议室，各部门老大全部都坐在那里开会。大家向老总汇报各自部门的营运情况，一一汇报之后，老总才慢慢地说出总部的指示：“还有不到两个月的时间，今年就过去了。截止10月份为止，我们已经超额完成今年的预算。虽然取得了成绩，但是，我希望延续当前的良好形势，创下我们星球营业额的一个历史里程碑。”

        酒店营业额创下佳绩，他脸上也有光，奖励更不会少。也正因为这点，最近他的心情比较好。连带看着武总也顺眼起来。

        “武总，你的全员培训的资料我已经看过，没问题。你打算何时开始培训？”

        自己被点名，武总轻松地回答：“我打算12月开始培训。因为，这段时间有几个重要接待，一线部门的同事会很忙。我不希望占用他们的时间。”

        11月确实有几个重要接待，只是12月毕竟是年底，到时也不轻松。老总皱起了眉头：“12月的住房率也很高，安排得下来吗？”

        武总比谁都希望不用进行培训，那样他还落个轻松。他故作矛盾地说：“11月份是安排不下来，只能在12月份进行。因为那是总部要求的培训截止时间。”

        知道武总是打算采用拖字战术的人力资源总监Lusia却不想让武总如愿：“既然前线部门忙碌，不如，我们先安排后台部门的同事进行培训。比如，财务部、销售部、工程部、人力资源部等。先进行后台部门的同事培训，之后再挑时间，给餐饮部、客房部和前厅部的同事做培训。”

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