秦关倒不是说对这种事有什么成见，主要……还是嫌钱少。

        要是一个月补贴一万的话，可能秦关签署协议的理由就充分了很多。

        现在秦关完全可以先看看社会上有没有什么针对他们这批人的特殊招聘需求，确定一下薪酬待遇，最后再决定到底怎么选。

        毕竟，卖自己这种事情也得是货比三家啊……

        事不宜迟，秦关直接拿起手机，开始在各种招聘网站上搜索看看有没有公司专门招聘像他这样的“特殊人才”。

        哪怕是送外卖、送快递呢，只要给的钱多那也不是不可以啊……

        结果秦关找来找去，竟然硬是找不到一家公司有这种招聘需求。

        秦关心里纳闷，按说没道理啊，一些大公司的嗅觉这么灵敏，怎么可能到现在还没有发现这些超凡者们身上所蕴藏着的庞大价值?

        结果找来找去发现一条新闻：严禁企业招聘已完成中等难度试炼的“特殊人才”，违者重罚。

        秦关：“……原来是这么回事。”

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