这些人转换到新的岗位之后，都无不发挥出惊人的天赋。

        原本平庸的一个人，忽然之间就变成了一个天才。

        如果只是一两个人表现得如此，也就作罢。

        那可是成千上万个名额，几乎每一个人，都找到了自己的最佳位置。

        在这种情况下，怎么可能不流传出这样的传说？

        与其说，张茂才看中张永才的项目，不如说是看中张永才这个人。

        这可是老板看中的人才，又怎么可能差到哪里去呢？

        量子计算机研发部能够多一名天才，对于自己来讲，只有好处，没有坏处。

        甚至，都不需要老板特意嘱咐，张茂才都希望能够与张永才交好。

        刚刚加入公司的张永才，不知道，公司里面还流传着这么一个传说。

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