曹平生内心估计会相当懵逼的问：瓦特!老子不认识德国人！跟德国公司不熟!不懂德语!不懂德国法律！不懂德国会计政策！老子压根就没去过德国!不要问老子去过哪里！老子是工作狂！是全国十大金牌保代!老子连越南都没去过！你这种业务，去找精品投行吧！

        于是乎你终于知道了原来投行界，还有一种存在，叫精品投行。

        精品投行做的业务就是那些传统大型投行没有那么多精力专门做的业务，因为很显然，ipo的钱都赚不过来，为什么要去做吃力不讨好的跨国并购？

        跨国并购的成功率跟中美男女相亲并结婚生子的几率是一样的，男男女女先上网，浏览照片简介一千个，闲聊一百个，深聊十几个，愿意见面两三个，最后成一个就不错了，而这一个很可能又因为生活习惯，文化习俗，三观不合等因素分道扬镳。

        故精品投行人做成一单项目十分不易，往往要花费更大的精力与耐心。

        根据美国金融社区网站wallstreetoasis的数据显示，国外精品投行莫里斯、瑞德、罗斯柴尔德、普望和艾弗考尔的每周工作时长通常在80个小时以上；紧随其后的是传统大牌的五家银行，分别是杰富瑞、黑石、野村、麦格理以及高盛。

        每周工作80个小时是什么概念呢？

        如果一周只工作五天，每天需要工作16个小时；

        如果一周工作六天，每天需要工作13.33个小时。

        如果一周工作七天，每天需要工作11.43个小时。

        于是柴胡笑了，原来自己即使不在精品投行工作，也是每周连续工作7天，每天超过16个小时，以单周工作时间112个小时完胜美国投行界。

        美国金融社区网站编辑如果知道在遥远的东方，有一家投资银行里一位叫曹平生的总经理，知道他是如何要求所有下属的工作时间的，那么一定会重点采访他。

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