从1999年开始，非欧盟球员踢英超都需过“劳工证”这道坎儿。

        之于英超而言，按照官方的说法是，有如此法律约束既对本土球员形成一定程度的保护，又限制了某些滥竽充数之人混迹英超。

        申请劳工证需符合以下三个标准之一：国家队的最新fifa排名为前50，且该球员两年内的国家队出场率高于75％；近期拥有欧洲其他主流联赛的出场经历，有欧战出场经历最好；转会费高于同期75％的转会。

        孙星民现在只是韩国年轻国脚，代表国家队只踢过几场比赛，而且韩国队目前的国际足联排名是59名，是拿不到劳工证的。

        阿斯顿维拉给出的建议是，先签下孙星民，然后将孙星民外租，甚至可以返租给汉堡队，等到能拿到劳工证了，再召回阿斯顿维拉母队。

        韩国人对此腹诽不已，认为这是阿斯顿维拉的敷衍，还是看不上韩国球员，不然为什么不选择更大可能拿到劳工证的朴舟勇和集成勇等人呢。

        不过，面对方觉和阿斯顿维拉，他们也只能内心里不满，不敢再多说什么。

        按照韩国人的想法，方觉愿意签下孙星民，也算是给韩国留了面子了嘛。

        随后，就在阿斯顿维拉晚上即将启程前往中国之前，三星方面和阿斯顿维拉共同宣布，双方达成战略合作协议，阿斯顿维拉成为三星的全球合作伙伴，双方签约两年，每年的赞助合作费为650万英镑。

        ……

        仁川。

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