易天先打了个响指，然后说完全可以，而且就算他们只选择了一个岗位，却没有应聘成功，人力资源管理中心也会根据他们的情况，推荐其他岗位供他们选择，而这些推荐的岗位肯定是他们适合的，愿不愿意应聘的决定权在他们。

        唔，这么说来此次应聘的成功率是百分之百啰！

        同学们大喜，放下了怕失败、怕丢脸的担心，感谢易先生的同时，暗下决心，不用怕，一定要沉着自信，一定要仔细选择应聘岗位，争取一次性成功。

        即便不能成功也还有机会，还可以在以后努力体现自身价值，将来获得提拔的荣誉甚至比现在一步到位更让人振奋呢！

        舒琴却又失落了，因为易先生之前曾答应过她负责旅游这一块的，怎么也发清单让她选择应聘岗位呢，不是应该直接任命她为旅游公司的经理或副经理的吗？

        好，再退一步说，即便她刚来，还没有展示出实力，而且她的年纪还有点小，暂时还不适合担任经理或副经理要职，那么，直接安排一个部门主管也可以吧，怎么还要她选择应聘岗位呢？

        难道易先生之前所说纯属在敷衍自己？

        难道他敷衍的目的只是为了得到自己？

        难道他得到自己之后就不兑现承诺了？

        呃，好像自己想多了吧，易先生还没有得到自己，而且自己两次主动献身，他都没有接受呢，看来不是这个原因了。

        那会是什么原因呢？

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