比如他叫一个朋友过来，那人小学毕业，进了厂工作几年了，挣的钱吃光花光，过年前两个月的工资留起来回家过年，过完年钱也花光了。

        就继续出来，前两天他们厂有一个工友上夜班，不小心把标牌模子没有放正，冲压机冲下来把模子崩飞了，像子弹一样飞出，从那个工友肚子上穿过，现在还住在医院养伤。

        他朋友就被吓着了，连一个月的工资都没有要，跑到他这儿来了。开始不好意思，说是来玩两天，后来就问他有没有工作介绍。

        一些新人来到这儿，各种表现都有，和抱煤气罐相比，什么扇耳光，拎菜刀都是小儿科了。这里的每一个人都像相声演员，逗哏捧哏全聚齐了。

        “我就让他来玩一下，那人很老实，很听话，让干嘛干嘛。人家现在三个月就升为家长，没办法，埋头苦干，打电话邀约，人家人缘好、信任度高啊，叫一个来一个，来一个基本上就做一个。

        所以现在队伍大了，团队发展太快，地板坐不下了，只好让他出去在门口放音乐了。人不要太聪明，不要太钻，那不是真正的聪明。

        真正的聪明就像你们那初级大初级已经出去逛街了。你们这也有来一段时间的，还在地板上坐着，地板舒服吗？不舒服是不是，怎样才能快速出去享受。发展，发展，还是发展，要多杀猪才能有肉吃。

        我看你们这还有三个新面孔是吧！既然人家来着这，没有走，就是对你的信任，那么你有没有尽到责任心让他尽快了解？早了解清楚了，不就节约你朋友的时间吗？

        另外，竟然有新朋友成为你们之中的一员，那么你们就有责任引导好，把你叫教好，你叫人家来不是陪你坐地板的，是来赚钱的，怎么赚钱？邀约啊！

        刚来的让他看懂看明白，加入大家庭的让他们尽快发展起来，这样的话还怕没有发展？所以说，责任心贯穿始终。”他口才很好，或者说思路很清晰，很多话直接点到你心里去。

        不知不觉就已经十一点了，课间休息。讲师出去休息。而里面开始一排一排的出去上则所，这里不叫上厕所，是唱小歌。

        然后回来唱歌，玩游戏。一个小时后王巍滨这个主持人伸个头进来说：“今天很难的有一个中级和一个高级下来看大家。”

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