同行中人没少想挖他的墙角，可都铩羽而归，他们根本搞不懂一个小小的服务员都会死心塌地的跟着王志和干，给开再高的薪水都不走，这说明王志和是有超强的人格魅力的。

        赵建军曾经带着秦楠去龙凤阁吃过一次，秦楠彻底的被震撼了。

        一个县城饭店的服务标准，居然比一个知名的川企品牌的服务水准都要高明，客人在就餐时，如同在家般，如此的舒适放松，服务生们的服务让客人没有任何的违和感，一切都是那么的和谐，那么的自然，他到底怎么做到的呢？

        赵建军曾说了句掏心窝的话，若不是秦楠的食材横空出世，人家王志和现在肯定还是会做的风生水起的，说不定都开始要开分店了，甚至说不准把望月楼收购了都是有可能的。

        是啊，赵建军曾说，没碰到秦楠之前，龙凤楼可以说是县城经营最好的饭店，客源也是源源不断，当时望月楼都被逼的差点儿撑不下去了。

        所有的一切，都说明王志和精通用人之道，懂得财聚人散，财散人和的道理。

        赵建军还说，王志和平时对员工关爱备至，不断的提升员工的福利待遇，还关心他们的家庭情况，逢年过节也去员工家里去探望，估计这些事情，很少有老板能够做到，就算能做，也不可能会亲力亲为，一时兴起还行，常年如此坚持的很难做到。

        王志和还为员工设计了清晰的发展通道，为他们设计了各种培训，并让员工参与其中，经常鼓励员工平时要多加学习提升自己。

        他对核心骨干更是加以重用了，他知人善任、用人不疑。所以他的员工从上到下，每天都给打了鸡血似的精神抖擞、斗志昂扬。

        这么难得的人才，秦楠特别想和王志和深入的聊聊，于是他让赵建军约下王致和，三人方便的时候坐下来好好的畅谈一番。

        几乎每隔几天，彦明叔都会安排村民去望月楼总店送货，几家分店经重新装修后也都先后开张了。

        分店和总店的定位又有了些调整，总店目标定位是中高端人群，分店定位为中端人群，就是让普通老百姓也能够吃上高档的餐饮，就算是这样调整，四家饭店每天人员都依然是爆满，营业额更是不断的攀登。

        总店虽然定位中高端，但依然场面火爆，包括其他县、市里、甚至省里，每天都有驱车而来的客人慕名而来，望月楼名声彻底的响了起来。

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