国内的各行各业，基本上，在管理和发展上，都是在和外面学，都奉行拿来主义。甚至不只是行业。

        为什么呢？简单啊，不用去调研不用‘浪费脑细胞’，轻松又愉快。

        但是呢，如果你能学到精髓，学到核心，那也并不是什么错，关键是我们向来只学皮毛，只学有利的，省事的，能产生利益的。

        而里面的核心，那些需要付出的，需要承担的，需要用心努力的，都被扔掉了。谁也不想没事找事，轻轻松松不好吗？

        反正老百姓你怎么弄也不会有什么反对意见。

        这就叫涨价时接轨，降价时国情，只要好处不讲责任。你一问就是所谓的特色。然后上行下效。

        于是学校也好，医院也罢，都成了高高在上的印钞机。

        “如果我们的医院就只能搞成这个样子，那就解散了吧。

        所有在建的都叫停，叫医卫管理部的人做好准备，等我回来大家开个会，好聚好散。”

        “你别置气行不行？”

        孙红叶听出来张彦明是真生气了，心里也有点慌乱，但离的太远，什么方法也用不上，只能放缓了声调哄。

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