也正是因为这个，所以工会和某些员工才这么自信。

        但他们遇到了张彦明。

        在接到电话以后，张彦明都没有犹豫，马上给出了几个方案，让那边的管理层拿去给工会和员工自己选择。

        全面终止和工会的合作，并永不合作。

        参与的员工全部辞退，并永不录用。

        如果因为某些原因造成公司无法补招到满意的员工，那么将启动境外招聘，选用阿米丽卡或者中华人。

        如果以上三条还是无法彻底的解决问题，那么哈若德丝百货可以无限期停业，派出律师团和工会以及部分员工打官司。

        张彦明还给出了期限，官司的准备期可以是二十年。

        不就是花钱吗？

        百货的那点收入张彦明还真不在意，哪怕把大楼空置下来放个几年都无所谓。买它不过是看中了它在世界百货业的名气罢了。

        然后，就像张彦明想像的那样，工会和部分员工的态度马上就有了转变，放下了身段，开始讲条件。

        张彦明的回复就是，不谈，不讲，不听。

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