虽然在刚开始，任飞看着这些简历在不断慢慢品味，但是在一番评头论足下来，消耗的时间也不算短。

        所以在被陈天虹狠狠地蹂躏一番后，任飞才不得不收起他的八卦之心，开始专心挑选起来。

        很快，在任飞三人的努力下，只用了两天，他们就完成了员工的挑选，把符合c级的面试者留了下来，而其他的则是对不起了，只能放在一旁等铺尘了，也许在以后陈天虹需要的话，会从柜子的角落里拿出来看。

        而任飞也知道了abc三个级别是什么意思了。

        其中，a级，代表领导级人才，不仅实力超群，而且还具备一定的领导潜能，是经理级的不二人选，一般表现为经常带领团队获奖，并且经常参加辩论队等需要口才极好还要有急智的人才可以。

        陈天虹，和李慧就是属于a级，是一个企业的主心骨，可以带来一个企业兴旺的存在。

        b级代表是技术型人才，具有强大的技术储备，而且思维敏捷，拥有过人的才能。

        而岸本，青花他们则是属于这一类型，拥有强大的技术，而且也拥有过人的画技。

        而c级则是具备了a和b级两者之一，又或者是两者都具备的能力，但是却远远达不到两者要求的人，只能说是可朔之才，但是却不能马上上岗。

        像任飞现在这种，管理不能，画技不精的人，勉强可以算是c级。

        以前陈天虹所在的公司，由于是一家上市企业，所以对于挑选的员工十分的严格，如果不是人才，他们根本就看不上。

        而这三级的区分，也是陈天虹对于挑选员工时自己所设计的简单划分方法。

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