有了这样一个功能，以后你面对企业家，是不是就会无往不利，难道这不是一个好消息吗？”

        “果然是个好消息，不过我发现，你也有不少秘密，肯定还有其他秘密我不知道的，呵呵，龙小鬼大”崔宁说道。

        至于成立公司，第一个项目，就要从自己最熟悉的海蓝集团品牌战略开始吧，虽然有了一个神奇的“调频共振”功能，但是崔宁觉得还是要把基本功练好，因为公司的发展不仅仅是依靠自己一个人，而是需要一支团队，一帮人。

        给于董事长打电话，告知自己在龙都创业，以及办公室地址之后，于董事长表示了祝福，然后再次希望参与海蓝品牌的提升项目，当然，崔宁顺水推舟答应了下来，然后给于董的秘书李瑶联系，一个小时之后，崔宁就拿到了海蓝集团这次招标的文件。

        招标的项目是关于集团品牌的提升与规划，其表达的主要意思，就是海蓝以服务、真诚和卡通形象起家，成为国内家电企业尤其是白色家电的世界级领先企业。

        但是经过十余年的发展，企业面临着新形势下的挑战，比如说年轻人更注重生活品牌的个性和时尚，而国内企业的服务业比十几年前有着天翻地覆的变化，海蓝的服务理念已经没有太多的领先之道，包括卡通形象的具体内涵也需要一些新的解释和演绎，甚至是于金龙董事长的形象，都是本次项目要考量的。

        这时候，招聘工作正在如火如荼的展开着。崔宁把许甜甜叫到自己办公室，把海蓝品牌的理解以及如何提升作为招聘策划经理和文案等人员的一个重要考题，并且回答特别优秀的面试者由自己亲自面试。

        龙都市东方龙国文化、政治和经济的中心，更是人才济济，第二天，崔宁就拿到了数个可以参与复试人员的名单，并安排了复试的时间。

        第一个参与复试的人员叫做“华夏”，一个很大气的名字。

        “很高兴你选择我们一家新创业的公司，我是公司的负责人，我叫崔宁，先介绍一下自己吧”

        “我叫华夏，今年28岁，爸爸姓华，妈妈姓夏，就给取了这个名字，而且华夏听起来也很大气，也容易被记住，这也符合品牌的基本特征，简单易记有内涵”华夏侃侃而谈：

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