我赶忙套近乎：“大家都是自家兄弟，相互关照是理所应当的。”

        大家按照宾主入席。

        我很真诚也很动情的说：“很荣幸，李班长和诸位兄弟肯赏光来我们这里作客。今天主要是与大家进一步的增进感情。一直以来招待所与二班都是亲密的合作伙伴，但能够像今天这样聚到一起把酒言欢却没有过，这是我的失职啊！还请弟兄们见谅。不多说了，薄酒素菜，大家吃好、喝好。”

        李班长真的感动了：“所长，您太客气了。您刚刚上任就用这么高的规格宴请我们，说明您高抬弟兄们了。”

        听到了吗，他称呼我为“您”。战士们还是那么淳朴，见李班长和战士们都进入情绪了，我继续说：“有这样一个故事，说有一个做学问的人到一家很有名的鞋厂去调查。走到最后一道工序的时候，他看到这里的工人只是把做好的鞋放到鞋盒里然后发货。可以说这道工序没有任何的技术含量，正常人都能干。于是，就是就问这里的工人，你们的工资是多少，工人们回答说，和其他人一样多。他觉得好笑，工人们就说，请不要看不起我们。如果老板对我们不好，我们就可以在包装的时候把左脚和左脚的放在一起，右脚和右脚的放在一起，然后发给不同的客户……这个故事告诉我们千万不要忽视小人物。兄弟我大的本事没有，平时有接待啊，会议啊什么的，给弟兄们弄几个好菜，弄点儿烟酒还是做得到的。”

        李班长：“既然您这么看得起弟兄们，我就实话实说，以前这锅炉烧不好，动不动就去找领导。弄得我们整天挨骂。兄弟们都有情绪。我保证以后这锅炉全天候供暖，热的在屋里不想穿衣服！”

        我听着这话高兴：“来，为了我们合作愉快。我敬弟兄们一杯。”

        供暖问题就这样解决了，虽然增加了一些“贿赂”的成本，但电暖器的支出没有了。总的算下来，一增一减还略有剩余，并且领导和战士都满意了。司务长和会计都说这是一举三得的好办法。几年的问题一顿饭就解决了。

        杂务班分来一个新战士小姜，说是某位领导的外甥。来到招待所什么活都不干，班长说话也不听，大家意见都很大。因此我把杂务班的班长小刘批了一顿。小刘回去后批评小姜，小姜不服就和小刘顶了起来。小刘一气之下就打了小姜一拳。小姜就跑来我的办公室告状。

        办公室的门开着，小姜在门口声音很大的喊了一声：“报告！”

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