具体措施是：将“亲情驿站”所有的“亲情天使”张贴到榜上，下面是负责客户。底薪2000元，提成决定于客户，每个月带班组长到客户当中了解情况，按照客户的满意程度分发奖金，评价分成四等：非常优秀，优秀，满意，不满意。连续三个月客户不满意的员工，算作自动辞职，在走之前要向客户做出书面检讨。

        胡思宣布完毕，大家议论纷纷：“这回好了，免得服务好坏一样，服务差的损坏公司名义不说，连带着服务优秀的也带进去”

        平时那些滥竽充数的有些不高兴，但是，工资透明，服务透明，要想留在这里，恐怕偷懒是不行了。

        吴菲菲喊道：“领导，你只是说了连续三个月客户不满意的算作自动辞职，那连续都是客户非常满意，就是连续三次第一怎么办”

        金豆豆推了她一下：“站起来说话，坐着没礼貌”

        吴菲菲站起来：“对不起，刚才我着急了”

        胡思大声说道：“你的建议很好，赏罚分明才算公平，有了惩罚就有奖励，连续三次第一的，小组每个人发一个大大的红包”

        吴菲菲调皮的问道：“经理！多大红包，我能扛回去吗”

        公司上下一片笑声。

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