“没什么不合适的，这里平时也没有人住，团部搬过来就是。”李久不买账。

        “你的意思是我要强占你们七连的营房？我有那么缺德吗？”

        “那团长还想咋样？找人把这房子拆喽？团部来我没意见，其他连队来不行，明明可以自己努力，为什么总要吃现成的？”李久装出一副无辜的样子。

        易云龙平时没有架子，说话也随便，李久也知道自己的外号，可他无所谓，房子要这样修是跟着养父学的，在李家寨，这样的营房至少有10处，别看是一个响马的驻地，可那李开山和李久都是科班的军人出身，他们喜欢把自己的驻地建成标准的军营。在奇栈，虽然没有槐树村这样好的地形条件，可那依山而建的营房也都是标准的，房间里的床铺也都是统一的，李久管这个叫军人素质。

        说起这个军人形象和素质来，从红军开始，指挥员里就有黄埔军校毕业和土生土长的干部，他们各自管理的部队就是不一样，战斗力和战损率也不一样，严格的内务管理条例并不是舶来品，而是无数先烈通过实践逐步总结出来的，中国人讲究“一尘不扫何以扫天下”，讲究军人素质的养成需要从细微入手。

        “你为什么要把内务的管理看得这么重？”易云龙此时想考考李久。

        “我也说不上什么大道理，我就觉得吧，军人应该有个军人的样子，军人不是老百姓，想怎么歪着就怎么歪着，平时不养成良好的服从习惯，战场上就有可能抗命，就有可能无法理解指挥员的意图。我养父说，好的习惯是体现在日常生活中的，没有好的生活习惯，打起仗来也很难有正确的对敌士气。”

        易云龙没有想到李久在没有看到相关文件的时候就有这样的理解，对比起李久来，他这个团长当的不合格。我军的第一部内务管理条例是1936年红军到达陕北后发布的《中国工农红军暂行内务条令》，统一规定了包括敬礼、队列、着装、内务等方面的要求。这个条令的颁发使红军向正规化方向大大的前进了一步。在这之前，光是举手礼就是五花八门，有的是手掌向外，有的是手掌向下，还有的把胳膊伸到前面……现在有了规定，敬礼也就统一了。

        可是作为独立团这样单独在外的部队，生存尚且困难，内务管理自然松懈，起码李久加入后就没有见过那个条令。但有一点是所有军队具有共性的，那就是对军人的素质养成的要求和训练基本上都是一样的。李久是把在军校里学到的东西拿出来，这些东西本质上与黄埔军校的也没多大差别。

        “你能不能给团里写一个新兵训练大纲，或者是你把你练兵的那一套给我写出来，这些新兵已经训练了大半个月了，可我看他们就是齐步走都走不好，这样的新兵一旦上了战场，你知道是个啥结局。”易云龙此时不得不说小话了。

        “训练大纲在奇栈就有，具体的方法也不复杂，只不过有一点很困难，那就是我安排的训练强度很大，没有好的营养补充怕是练不出来，可能还会出问题。我们七连人少，伙食问题好解决，可团里新兵太多，您一下子扩了三个连，这些小伙子吃起来可是吓人，用不了几天就能把您给吃穷喽。您可得想好。”

        李久这盆冷水把个易云龙给浇里外透凉，猛然，他缺德团长的潜质充分发挥出来了，“我不管，你们七连有办法，我命令你在近期内给我向这里输送粮食和生猪，现在正好是大秋时节，本来团里也是安排你们去继续搞粮食的。执行吧！”

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