她顿了一顿，继续说道：“而在吸纳新鲜血液方面，我们可以通过校园招聘、社会招聘以及行业内部推荐等多种渠道来寻找合适的人才。

        对于新加入的员工，我们将提供完善的培训体系，让他们能够快速融入团队，并发挥出他们的才华。

        同时，我们也会通过激励机制和晋升空间，来保持团队的活力和创新精神。”

        吴浩听后，不禁点头赞许：“你的想法很周全。

        确实，我们需要的不仅仅是一支庞大的团队，更是一支高效、有战斗力的团队。

        你的计划很有可能会带来短期的阵痛，但我对于公司的长远发展来说，还是非常有必要的。”

        他站起身，走到窗前，眺望着远方的天际线。夕阳的余晖洒在他的脸上，映出一种坚定与果敢的神色。

        “那么，”他转过身来，看着童娟说道：“就按照你的计划去执行吧。我会全力支持你。

        但是记住，我们要对每一个离开的员工负责，也要对每一个新加入的员工负责。

        我们要确保这个过程的公平、公正和透明。”

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