一般来说，什么将军带什么兵，沈经理没什么志向，所以带的手下也没什么志向。

        他以前没觉得有什么，毕竟他自己都不上进，也不能要求手下上进啊，他还是个有“底线”的人。

        但是...现在...

        虽然总监没说什么，但是那种压力，那种仿佛下一秒就要把自己扔去待遇差的部门的压力，已经压的他有点喘不动气的感觉。

        前几年，他给一个公司贷款，因为感觉这家公司靠谱，而且经营的也不错，虽然抵押物有点不足，但他为了业绩，依然去找风控，找赵总监，申请下了贷款。

        结果那家公司却携款跑路，最后变成了一堆烂账。

        这件事一发生，领导下来问责，他在赵总监的暗示下，把所有的责任全都背了下来。

        事后，他的晋升完全没有了希望，他也心灰意冷的准备离开。但是在赵总监的努力下，居然保住了他的位置。

        因为银行的福利待遇好，尤其是信贷部门的福利尤其出色，所以他也不舍得离职。

        但是也因为这个事，让他对工作没有了热情。这几年，除非送上门来的好项目，他会推进一下之外，其他的都是能推就推。

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