，除了受欢迎的游戏角色之外，公司最重要的资产，就是这些游戏开发者，他们才是最大的财富。

        和山姆国其它公司文化不同，暴雪的员工，离职率极低。即使已经离职的，大多数也会得到暴雪的财务和法律资助，公司气氛非常的和谐，简直就像一个大家庭。

        在进行了必要的说明之后，暴雪进行了全公司投票，一番熙熙攘攘之后，投票结果被统计了出来。100多人的原开发团队，再加上新进加入的200多人的美工和游戏测试人员，一共300多人。同意迁到新办公园区的，竟然超过了99，只有两三个员工，因为家庭原因，而不太乐意迁址。

        事实上，张毅错估了山姆国人的置业观念，要知道，无论什么时候，租房的暴雪员工也是远远超出了购房的，再加上测试人员基本上全是来自于棒子国和天朝，刚工作不到两年，更是不可能在这里购房。

        所以，搬迁总部的计划才会这么顺利！

        投票结果马上被通报给了张毅，对这几名不同意的员工，张毅也不愿意放弃，召集到一起，进行了一次电话会议，对他们的实际困难，一一进行了说明，并给出了解决方案。

        （本章完）

        (教育123文学网)

        【This chapter is finished reading】