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第一百九十二章 创新之祸(8) (1 / 7)

        徐子樱通知过沈欣,何婉莹和江映雪一周之内的饮食由她负责。其后的安排,要待“荆襄人家”整顿的结果和案例的进展。

        “荆襄人家”连续出了两起刑事案件,工商部门根据公安部门的建议,对梁丽珍做出了停业整顿的处罚,何婉莹和江映雪暂时不用去上班。

        问候一番后,沈欣问起她们日后的打算,“小何,你和映雪有什么打算?“

        何婉莹摇摇头,一脸的愁容,道:“还能有什么打算?听天由命呗。“

        沈欣道:“我和朋友一起开了三家彩票店,需要人手。另外,我有两家美容院正在装修。你们考虑一下,愿意去彩票店还是美容院?“

        何婉莹和江映雪喜形于色,何婉莹道“欣哥,原来你在帝都混的这么好。你帮我们拿主意吧,我听你的。”

        “好,你们先好好休息几天,也好好想想,愿意在哪边工作。”

        ……

        上午一上班,金蝉集团人事总监冯娟就带着人事专员林月蓉来到金轮基金,和王小薇一起分别找沈欣、王心怡和另外三位员工谈话,表面上是评估王朝阳的工作能力,最终的目的是听取他们对新经理人选的意见。

        “沈欣,如果王朝阳经理调到其他部门,你认为新任经理应该由集团或者公司董事会选派,还是应该从市场营销部内部选拔?”

        沈欣早有准备,侃侃而谈,道:“部门经理的人事任免,集团和公司领导应该有综合的考量,我们基层员工的视野有限,不过,从工作配合和专业角度考虑,我们自然希望从市场营销部提拔经理人选。从市场营销部内部选拔,缩短了新领导和员工的磨石过程,更重要的是可以让金轮基金和整个集团的基层员工看到职业晋升的通道,而不是上级的指定。”

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