“是么？”韩梅抬了抬眉毛，觑了他一眼，心中没来由的那点不快倒是没了，“是关于总裁办的事，这是经过信息部和人事部共同审核过的人员名单，一共35人，现在的问题是你这边打算怎么分配人员！”

        刘瑾想了想问道：“李总那边怎么？”

        “她的建议是分为三组，一组不高于8个人！”

        “也就是人多了？”刘瑾揉了揉太阳穴，敢情在这儿等着自己，他也知道招总裁办的人信息部精力有多大花费的。

        一定程度上可以总裁办的人一定程度上是公司总裁后备资源。

        可想而知一个人员的薪资待遇该是身份标准。

        “那这样吧，留下三个组，其他的人下放的子公司待一段时间吧，我另有它用！”人才都进来了，哪儿放出去的道理，花了这么多心血哪儿有扔聊法。

        “好的，”韩梅点头应道，看着刘瑾揉头皮的样子她很开心，反正你那么闲，刚才开会时刘瑾阶段性走神她可看的一清二楚。

        “那总裁办主任的位置？”

        “。。。”刘瑾是真头疼了，怎么还有，下意识问了句：“李总那边怎么？”实话，这方面太专业的他根本不在行，“要不李总兼了吧？”

        “。。。”韩梅也一脑门黑线，你真是不把人家李芸当人看啊！

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