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第77章 双考核制度 (2 / 4)

        包远海说道:“各位领导,同事,我们技术研发部门现在人少,任务重,从网站发布以后,现在的很多功能都亟待开发,所以,我申请月底双考核制度在技术研发部的考核量减半。请三位领导定夺。”

        林世琛听到自己的手下包远海愿意参与全员双考核,也是心中感动。

        在他的计划里,技术研发部门完全可以专心做技术部分,这种考核制度会拖累技术研发部门的效率。

        林世琛顾虑地说道:“包经理,技术研发部加入月底双考核制度,会不会影响网站平台升级的进度?我要的是,技术研发部对网站平台的保障,如果会影响进度,技术部门还是专心放在技术上面。”

        包远海依然地说道:“各位领导和同事,请放心,技术研发部一定会按时保质保量地完成部门任务,公司既然要进行全员考核,我们部门也不能置身事外,特此申请考核量减半,这对于我们部门来说,还是可以完成的。”

        林世琛鼓励道:“好,公司初创,正是大家齐心协力,拼搏创造的时候,对于包经理这种敢于拼搏,勇于承担责任的精神,我们应该好好学习。”

        “说完我们的考核制度,下面说一下我们的原则,网络是一个新兴的世界,也是一个野蛮的世界,在网上,我们能够随心所欲地发表自己的看法,也可以无所顾忌地语言攻击别人。

        我们东林网的原则,就是要创建纯净的、无污染的网络净土,打造网民们的精神乐园。

        拒绝黄色、sè qing等不健康的内容,拒绝一切不合法的内容。

        这方面,我们要建立起审查制度,一方面对发布的内容做审查,另一方面对者发布的言论做审查。

        编辑部要承担起这样的责任,牵头成立审查科室。”

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