以林世琛的性格，不能像马芸一样，充满激情，跟人将价值观，让人听完了，就像打鸡血一样，激动无比，好像跟着自己就是改变世界的开始，不一起创业，都是人生最大的损失一样。

        在人才方面，林世琛也会大量缺乏。

        不过这种事情，也要讲缘分。

        除了要筑起能够引来人才的梧桐枝，也要表现出个饶魅力。

        现阶段，林世琛吃亏就吃亏在太年轻。

        太年轻，在互联网领域是优势，也是一大劣势。

        马芸创立阿里巴巴，能够招揽到蔡、关、张，当时已经有多年创业经历，岁数也在30多岁，正是当打之年；

        陈田侨能够招揽到打工皇帝唐俊，当时的盛达，也是行业巨头。

        现在，林世琛能够招揽到几名有前途的管培生，已经觉得现阶段很不错了。

        如果要招到更加重要的人才，甚至找到一生的合伙人，那么林世琛就要带领飞讯走到更加广阔的舞台才校

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