他道:“林总,这个也是我们技术团队没有发现的地方。下来,我们一定仔细总结,形成一整套发布相关的流程,当然,这也要其他部门一起参与。对于这次的事情,我觉得我们运营的同事表现不错,发现问题,及时反馈,让我们第一时间了解到了潜在的问题。所以,我建议,要更加完善运营的机制,要能够及时发现异常。”
“林总,各位同事,道运营部门,我两句。这次及时汇报,本来就是我们部门的职责。所以,接下来,我们部门希望能够与技术部门产生更紧密的沟通机制,以达到及时发现、及时处理的目的。”
运营部主管李海祥道。
林世琛听到两个部门的主管能够及时总结,找到症结,并能够提出有效解决办法。
他满意地点零头,总结道:
“公司制度需要逐步完善,这是毋庸置疑的。就算是十年、二十年的公司,响应的制度,都是在不断更新的。这一点,你们能够看到,能够建议,很不错。
当然,这次事情,我们该总结的还是要总结出来,形成文档,汇总形成公司的专题知识库,立明,您下来牵头建成公司的专题知识库。”
林世琛三言两语,做了总结。他看向了旁听的管培生,道:“几位旁听的同事,您们有没有想的?”
吴鸿飞、柏静、敏志琪、宋超、宁喜生五人听到林世琛的问话,相互打量了一下,暗道表现的机会来了。
吴鸿飞眼珠子一转,道:“林总,我有一点儿建议。”
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