他道：“林总，这个也是我们技术团队没有发现的地方。下来，我们一定仔细总结，形成一整套发布相关的流程，当然，这也要其他部门一起参与。对于这次的事情，我觉得我们运营的同事表现不错，发现问题，及时反馈，让我们第一时间了解到了潜在的问题。所以，我建议，要更加完善运营的机制，要能够及时发现异常。”

        “林总，各位同事，道运营部门，我两句。这次及时汇报，本来就是我们部门的职责。所以，接下来，我们部门希望能够与技术部门产生更紧密的沟通机制，以达到及时发现、及时处理的目的。”

        运营部主管李海祥道。

        林世琛听到两个部门的主管能够及时总结，找到症结，并能够提出有效解决办法。

        他满意地点零头，总结道：

        “公司制度需要逐步完善，这是毋庸置疑的。就算是十年、二十年的公司，响应的制度，都是在不断更新的。这一点，你们能够看到，能够建议，很不错。

        当然，这次事情，我们该总结的还是要总结出来，形成文档，汇总形成公司的专题知识库，立明，您下来牵头建成公司的专题知识库。”

        林世琛三言两语，做了总结。他看向了旁听的管培生，道：“几位旁听的同事，您们有没有想的？”

        吴鸿飞、柏静、敏志琪、宋超、宁喜生五人听到林世琛的问话，相互打量了一下，暗道表现的机会来了。

        吴鸿飞眼珠子一转，道：“林总，我有一点儿建议。”

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