他们的研究院说是在搞科研，其实更多的是在做数据验证一类的工作。

        所有的东西都是从器物里兑换出来的，基本上只要拿出去就能申请专利，根本不需要多做什么，所以各个课题组所做的事情更多的是为了掩人耳目。

        当然，经过这么长一段时间的操作，维族姑娘对研究院掌控得越发纯熟了。

        维族姑娘从和国内各个大学的合作之中，得到了很大的启发，她已经懂得如何更好的管理项目的“研发”，更好的去掩人耳目。

        不管是和各大学的实验室合作，还是让研究院内人数日渐庞大的课题组做项目，她会先把研究的项目和方向发给对方，让每个小组自行想办法进行研发。

        这样做，虽然会让研发成果出来的时间变长，可是却能调动众人的积极性，并且让所有人的研发能力得到锻炼。

        然后，维族姑娘会定期跟进项目的进展，并根据项目进展的情况，提出意见和支持。

        这样一来，每每各个课题组或者实验室遇到难题的时候，都能从维族姑娘这里得到帮助，他们的研究也就能够顺利的朝着“正确的方向”进行下去。

        反过来，他们也会为维族姑娘的“才华”所折服，因为他们苦思而不能解决的难题，到了维族姑娘这里，一般都能够很好的解决。

        就算维族姑娘解决不了的，也能给他们提供很好的思路，让他们能够沿着这个思路走下去，最终解决难题。

  The content is not finished, continue reading on the next page