也是在这个时候，陆扬终于发现童亚倩和曹雪、芮小秀等女的不同之处。

        也许是性格原因，也许是家庭出身的原因。

        童亚倩在美貌之外，还有着曹雪和芮小秀等女所没有的事业心，在陆扬准备筹建两个新公司的时候，她不仅没有抱怨陆扬没有时间陪她到处去玩，还努力给陆扬出谋划策，给他鼓励和支持。

        她跟陆扬建议，专业的事情交给专业的人去做，作为一个投资者，在选好想要投资的项目之后，需要做的事情，只有一个――那就是为这个项目，选一个合适的领头羊――职业经理人！

        然后把事情全部交给职业经理人去打理，最多，再亲自招聘一个合格的财务人员，管好钱袋子就行了。

        也许没有童亚倩的建议，陆扬最终也能想到这样去做，但有童亚倩这样的建议，却是省了他去走弯路，迅速理清思路。

        陆扬的联`想能力很强！

        童亚倩的建议，不仅让他联`想到“劳心者治人、劳力者治于人”这句话，还联`想到很多。

        比如古代的皇帝，皇帝不会种田、也不会经商，可能连带兵打仗也一窍不通，但他也不需要会那些，只需要会用人就行了，需要用心任命的官员，也不需要操心太多，下面中层和底层的官员，不需要他一一去任命，只需要用好最高的几个大臣，再配合上各种合适的制度，就可以让整个国家安居乐业、国力日渐强盛。

        一番思考之后，陆扬选择首先招聘一个人事部经理。

        他有一个设想，这次招聘来的人事部经理，并不只是负责单一公司的人事，书虫、微`信科技，以及四叶草房地产开发公司的人事，都由一个人事部来招聘合适的人员，至于后期怎样安排，等三个公司的人员配置都齐了之后再考虑。

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