或许是面试完了郭婷之后，陈飞对那长篇大论的对话和说教感到了一丝厌倦，轮到赵康的时候，陈飞通过观察与谈话便是大致认可了赵康，于是，也不准备多问些什么问题了，直接准备跟他说起公司的待遇了。

        “这样吧，我跟你说一下咱们公司的待遇，一般经纪人薪资是1500元，加提成，提成是按照阶梯来的，一万以内是30%一万到三万是40%，三万以上是50%，新人入职有两个月实习期，实习期工资是1200元，提成和正式员工一样。

        每位员工入职的时候，都有7天的试用期，只有通过了试用期的员工，才会留下，并且，享有这7天的工资，没通过的，是没有工资的，这一点我想很多公司都是一样的，你看看你还有什么问题，可以问问我~！”

        陈飞略微提了提神，笑着对着赵康将薪资制度又原封不动地说了一遍。

        说完之后，陈飞突然感觉到了一丝疲倦，心里不禁暗道，原来这个面试竟然也是个累活儿啊，在保证一天工作量的同时，让我一天面试两个还行，再多了店内有马健、陆超、赵倩三个人了。。如果在家上今天面试的这俩人的话，一共五个人了，算上自己，一共六个人了就。

        店内的电脑总共六台，正好够用的，如果再来俩人的话，那么就有些资源吃紧了。

        陈飞也没想到，这刚刚开始的半个月内，他竟然招到了这么多人，而且，看似状态不错的成员，就已经两个了。

        当然，陈飞自然地把马健放在员工之外了，马健是陈飞的‘肱骨之臣’，重要的合作伙伴，陈飞已经把他当做基石之一了。

        从陆超和赵倩的表现来看，他们稳定下来的几率还是很大的，目前的情况就是，马健自己已经快要出徒了，马上就可以自己作业了。

        接下来，首先要把陆超给及早地带出来，让他成单，这样，他也可以出徒了。

        赵倩本身就是个老人，不需要分散自己太多的精力，只要马健和陆超出师了，这样一来，就可以最大限度的解放自己，去继续带新人去了。

        躺在沙发上的陈飞面带微笑，两眼流露出一阵希望之光，嗯，一个不错的开局啊，这个月看样子，真的要大干一场了啊~！

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