总经理是一名四十多岁的中年人，知心聊建立分厂的时候被招进来的，至今一事无成。

        卫老板对于公司的掌控可不是说说而已，这个公司没了他，下一分钟就会出问题。

        总经理已经悄悄的给外勤部的人打了找几个电话催促，终于在又等了几分钟之后，几个年轻人迅速跑进来，坐在了一边的座位上。

        来这个公司的可以分为好几种，有的是想要学技术，有的是想要一展才华，有的就是单纯的为了钱。

        卫玠对这些人的目的不在意，他掌握的是大势，对一些小打小闹不会过多的关注。

        “今天会议的主体，是公司的未来规划，我打算再开设一个盈利点，分担一下农场那边的消费支出。”

        卫玠的话刚落，其余人就都打起精神看着卫玠。

        目前知心聊完全是被耽误了！

        知心聊的潜力才用了不到十分之一，其实只要继续以知心聊为核心，完全可以开发出各种盈利点！

        但是卫玠不让！

        新进来的战略规划师提出了很多雄心勃勃的计划，公司的coo同样提交了许多次发展方案，这些都被卫玠否掉。

        卫玠在其余人都等着自己说话后，就说道：“最近游戏不是很火吗？我打算做游戏了。”

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