“还需要再努力。”王信文谦虚道。

        张益达笑了笑，没再说话。

        舞台中央的节目也表演得差不多了，开启了抽奖环节。

        这么多奖品。。不可能一次次抽取，那太慢了。

        为了保持公平公正，还是老规矩，开奖前正式扫码获取个人抽奖编码。

        然后，大屏幕开始跳转数字，一等奖分成了十组进行开奖。

        二三等奖数量太多，直接根据中奖号码绑定的手机号，发短信进行通知。

        为此，锐向内部还提前做了一个小程序，公布获奖编号，每个人都可以输入自己的编号查询自己是否中奖。

        获得一等奖，价值40多万的蔚蓝汽车的100人，绝大部分都是基层员工和基层管理。

        张益达也不屑在这上面耍什么花样，每个一等奖获奖员工都是会签署协议的。

        工作满三年，才能获得汽车真正的所有权。。三年以内都只有使用权，离职则收回汽车。

        中层管理和高层管理各有股权激励计划，每到年底，就有相关部门进行评定，自然也不用眼馋员工中了一辆汽车。

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