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第652章 劳务输出与委培 (1 / 3)

        嘉华的主框架虽然没有对外宣布,但在座的人心中早就有数了。

        陈锋是总经理,兼管财务。阿莱雅负责投资的管理。马克、欧阳美美和苏珊,以后将分别负责农业项目管理、酒店与度假村管理,以及旅游管理。

        后两者在条件成熟后都将独立出去,分别成立公司。整个嘉华投资公司未来在管理上将会执行大事业部制,全部项目均为双重交叉管理。

        目前整个嘉华还缺少缺一名行政总监,负责公司人事、后勤和综合事务。

        这个职位孙大海打算内部挖潜,让斯蒂文从架设未来系的储备干部中提拔合适人选。总靠挖人不是长久之计,不仅成本高,而且不利于公司建立内部升迁通道。

        嘉华目前的工作挺细碎的,工作量也非常大。马克今上午去了美利坚,欧阳美美正好也要去美利坚,她跟马克一起离开公司,前往机场。

        不过两饶目的地不同,马克要去加里森牧场,位于美利坚西北部的蒙大拿州。而欧阳美美则是去马里兰州贝塞斯达的万豪国际酒店管理集团总部,那是在美利坚的东海岸,华盛顿特区旁边。

        两人一去美西,一去美东,只是一起出发前往启德机场而已。然后两人就分开,各自乘飞机前往。

        两人一经欧洲飞跃大西洋,另一人则是横跨太平洋,途径东京和阿拉斯加。两条航线合在一起,正好绕行地球一周。

        酒店服务与配套管理的事情,目前嘉华公司暂定与万豪集团合作。

        在朱丽花的帮助下,欧阳美美已经和对方进行三轮谈判了。谈判前景很乐观,双方已经在多个重大问题上达成了一致,有望在一到两轮内完成全部谈牛

        万豪集团现在还远没有世界一流酒店管理集团的架子,他们今年刚刚完成对于“旅居”连锁酒店的收购,并将推出自己的经济适用型酒店品牌。

        万豪的多元化扩张刚刚开始,并不是很顺利。嘉华的主动加盟,令万豪管理层受到极大的鼓舞。

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