老园长有个优先权就是可以推荐人选。

        她要在这三年时间里把秦婉培养成大家都认可的人选。

        开学前的动员大会上，老园长只是说教导主任要换新人，大家都议论纷纷。

        一个月后局里才下达通知，正式任命秦婉为机关幼儿园的教导主任。

        幼儿园里的同事们都炸锅了，都在私下议论秦婉是怎么当上这个主任的。

        秦婉现在的心态应对这些完全不在话下。

        就算有人当她面议论，她都能做到波澜不惊。

        按部就班，有条不紊的展开自己职责范围内的工作。

        老园长对于秦婉这三年内的成长是看在眼里，也相信她可以担起这个重担。

        私下里，老园长给秦婉报了园长进修提高班，利用周末和节假日系统的学习园长需要掌握的管理知识。

        周斌对于秦婉的工作是无条件的支持。

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