接下来这几天，李牧忙着在施工现场监工，抽空还得面试，忙的那叫一个手忙脚乱。

        他通过企鹅加的两个渝市大学的校友也来和李牧见了面，两人一个叫钱一宁，一个叫孙浩，看到李牧这比他们还年轻的面庞第一感觉就是是不是逗他玩呢！

        李牧好一番解释才让两人相信这不是一场闹剧，也不怪他们，毕竟谁家面试的场地会选在咖啡馆啊？

        李牧也没办法，公司还在加班加点的装修呢，灰尘又大，噪音又响，总不能把面试地点放在装修现场吧！

        但是这两天来面试的人也有十多个了吧，李牧要了6个，加上两个渝市大学的校友，班子也算是搭起来了。

        还得再招几个前台和销售，公司的大概框架就出来了，规模小一点不要紧，后面肯定还会有合适的人员补充进来。

        9号这天晚上，李牧和新招的8名还未正式入职的员工一起吃了一顿饭，本来李牧是想把吃饭的地点设在龙兴酒店的，想了想又觉得没必要，自己现在也是几个亿身家的大老板了，还差这一顿饭钱？

        饭桌上，李牧简明扼要的将公司的章程说了一遍，和其它爱画大饼的sb老板不一样，李牧的方式很直接。

        有一说一，有二说二。

        公司年营业额达到1000万拿出纯利润的5来给大家做奖金，年营业额达到5000万拿出8的纯利润给大家做奖金，年营业额达到1亿拿出10的纯利润给大家做奖金，年底结账，未做满一年不予发放。

        这些李牧新招的员工年龄普遍不大，大多数还是以刚毕业一两年的学生为主，对未来也是充满了无限向往。

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