但是，对于能主宰别人饭碗，能支配国计民生的生产资料（比如土地，矿山，公用设施，高精尖的科技等等），就绝不能在产权上私有化，而是必须由集体所有！

        可以而且应当选拔专业人员进行管理，但社会集体必须保持一旦需要就撤换经理的权力，告诉他“你平常每顿饭吃多少，咱们不管；但这产业归集体所有，而不是你个人可以往自个家搬的，想搬出村去寻租放贷那就要撤换你并追究你的责任！”

        这样做不仅是为了公平，而且是为了效率，长远的效率！公平和效率这对“矛盾”，其实是可以达成辩证统一的！因为只有以集体主义为原则的工业化，才能尽量避免因“个人逐利最大化”而难以避免最终演变成的“本土工业空心化”。

        但是这只能保证相对的效率，也就是比资本主义的国家在效率上会强一点，毕竟这个社会还是要对比的，我不比你差就行，但是也不可能比你强很多。

        华国几千年没有断代的文明史，自秦以后，基本都是中央集权，封建社会的盐铁专营，也有着这种传统。

        有人曾言：对于资本家来说，一旦有适当的利润，资本就胆大起来；如果有百分之十的利润，它就保证被到处使用；有百分之二十的利润，它就活跃起来；有百分之五十的利润，它就铤而走险；为了百分之一百的利润，它就敢践踏一切人间法律；有百分之三百的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。

        当初苏盟建国之初，进行了“新经济政策”改革，引进资本壮大本国的工业实力时，曾有言：“给资本家一点好处，帮我们站稳脚跟，这些资本家是如此贪婪，会卖给我们一切我们所需要的东西，甚至会抢着出售绞死他们自己的最后一根绞索。“

        而到了二战结束后，时人又加了这么一句辛辣的讽刺：“资本家在促销这些绞索时，甚至愿意接受对方分期付款先赊购再说。”

        但要是在集体主义战略基础产权公有制下，工业化做大了产能或增加了利润，也只能以用在壮大本土，利润再投资为集体不断升级为主，也就是始终保持“以我为主”！

        工业空心化，在华国的传统中就是相当于说太阿倒持，这不成了拿集体的身家性命长远安全福祉开玩笑么？

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